中心积极探索实验考核方式的改革，根据实验教学的特点，以有利于激发学生实验兴趣、提高实验能力为目的，确定实验考核方式，建立了多元实验考核办法。

1．独立设课实验

独立设课的实验考核方法有：综合平时的记录，实验过程的动手能力，实验报告的质量给予打分；采用开放型的考核模式，依据学生对综合实验的理解，实验基本技能掌握情况，通过对每一个学生的答辩以及实验报告综合给学生打分。考核成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格等五级评定，通过者取得相应学分，不及格者必须重修。

2．课内实验

课内实验的考核以实验操作为核心内容，不单独设立实验考试，综合考虑学生实验操作和提交的实验报告作为主要评定依据。其成绩核定以百分制计，其中出勤情况占10%，实验操作质量占50%，实验报告40%。实验成绩占该课程总成绩的10~20%。实验中心向授课教师提供学生相关的实验成绩，作为理论课评定成绩的一个参考。

3．创新实验

采取“实验成果+结题报告”考核方式。主要通过实验成果（50分）和结题报告（50分）的方式进行考核。

考核过程贯穿在整个实验过程中，中心注重学生的实际能力考核，学生的分析、综合、应用和解决问题的能力是考核的重点。

【编辑：管理员】